Digitale Erwartungen enden nicht an der Kantinentür
Digitale Services sind längst fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch gerade in der Mittagspause sah die Realität vieler Betriebsrestaurants lange anders aus: Mitarbeiterausweise, Bargeld, manuelle Prozesse und wenig Transparenz für die Gäste.
Sodexo erkannte diesen Bruch früh: Rita Illigen, Digital Director Germany bei Sodexo, bringt es auf den Punkt:
„Wir möchten das Betriebsrestaurant zu einem integrativen Bestandteil eines modernen, digitalen Arbeitsplatzes machen.“
Ziel war es daher, ein nutzerzentriertes, effizientes und jederzeit verfügbares Bezahlerlebnis zu schaffen – flexibel genug, um an unterschiedlichste Standorte und Bedürfnisse angepasst zu werden.
Die Lösung: digitales Bezahlen
Mit Everyday Pay entwickelte Sodexo gemeinsam mit qnips einen zentralen digitalen Payment-Baustein, der nahtlos in die Everyday App integriert ist. Damit wird der Bezahlprozess nicht nur digitalisiert, sondern konsequent vereinfacht. Neben den Paymentlösungen bietet die App Menüanzeigen, Allergene, Kundenfeedback, sowie die Anzeige von Content und News.
Im Mittelpunkt steht die integrierte Paymentlösung in der App, mit der Mitarbeitende:
- Guthaben jederzeit in der App oder an der Kasse aufladen oder zurück buchen können
- Den QR–Code in der App öffnen: Dieser wird anschließend an der Kasse gescannt und das Guthaben wird automatisch abgezogen
- Moderne Zahlungsarten wie Kreditkarte, Apple Pay und Google Pay nutzen
- In der App, an der Kasse oder am Automaten bezahlen können
- Reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse durch das kontaktlose Bezahlen durchlaufen
- Transaktionen jederzeit in der App einsehen können
Der Fokus lag dabei nie auf Technologie um ihrer selbst willen. Vielmehr geht es darum, echte Mehrwerte im Alltag zu schaffen.
Rita Illigen beschreibt diesen Ansatz so:
„Technologie ist kein Selbstzweck. Sie soll den Alltag der Nutzerinnen wirklich erleichtern.“

Umsetzung & Rollout: Schritt für Schritt zur Skalierung
Die Einführung von Everyday Pay erfolgte bewusst schrittweise. Zunächst wurde die Lösung in ausgewählten Betriebsrestaurants pilotiert. Nutzerfeedback spielte dabei eine zentrale Rolle und floss kontinuierlich in die Optimierung der Anwendung ein.
Nach dieser Testphase folgte der Rollout auf weitere Standorte – mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und einfache Integration. Begleitend dazu setzte Sodexo auf:
- Gezielte Schulungen vor Ort
- Klare Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Technische Standardisierung für einen reibungslosen Betrieb
Gerade die Modularität der Lösung erwies sich als entscheidender Erfolgsfaktor.
„Nicht jeder Standort ist gleich – unsere digitalen Module passen sich den Anforderungen an Standort, Belegschaft und Kultur an. Unsere Aufgabe ist es, modulare, skalierbare und vor allem durchdachte Lösungen anzubieten – so wie Everyday Pay. “, so Illigen.
Die Vorteile von Everyday Pay für Sodexo – und für alle Beteiligten

Die Einführung von Everyday Pay bringt für die Gäste sowie für das Küchenteam gleich mehrere strategische Vorteile mit sich:
Effizientere Abläufe
Durch die Reduzierung von Bargeldhandling sinkt der administrative Aufwand erheblich. Gleichzeitig beschleunigen digitale Kassenprozesse den Bezahlvorgang – Wartezeiten verkürzen sich spürbar.
Höhere Nutzerzufriedenheit
Ein intuitives, modernes Payment–Erlebnis steigert die Attraktivität des Betriebsrestaurants deutlich. Unternehmen profitieren davon auch auf Arbeitgeberseite: Digitale Services wie Everyday Pay stärken das Employer Branding.
Datenbasierte Optimierung
Digitale Zahlungen ermöglichen wertvolle Einblicke, etwa zu Besuchsfrequenzen, Peak–Zeiten oder Speisepräferenzen. Diese Daten bilden die Grundlage für präzisere Planung, optimierte Speisepläne und effizientere Prozesse.
Erfolgreiche Digitalisierung durch Nutzerfokus
Ein klarer Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden macht digitale Transformation wirksam und nachhaltig. Wer versteht, wie Mitarbeitende ihre Pausen erleben möchten, kann digitale Lösungen gezielt auswählen und einsetzen. Dadurch wird Digitalisierung nicht zum Selbstzweck, sondern steigert Akzeptanz, Nutzung und Zufriedenheit – und schafft so echten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen

Fazit: Everyday Pay ist mehr als nur Bezahlen
Everyday Pay digitalisiert nicht nur den Bezahlvorgang – es verändert das gesamte Erlebnis im Betriebsrestaurant. Prozesse werden schneller und effizienter, Nutzer*innen profitieren von mehr Komfort und Transparenz, und Unternehmen schaffen einen weiteren digitalen Touchpoint im Arbeitsalltag.
Für Sodexo bedeutet das: mehr Effizienz, mehr Kundenzufriedenheit und eine klare Differenzierung im Markt.



















